Kako bi čestital kolegom o njihovi strokovni počitnice organizacijskega korporacija

Sedmine so postali priljubljeni po vsem svetu. Konec koncev, ne samo, da bi bilo mogoče opaziti določen dogodek, s sodelavci. Tudi z njimi se oblikuje s skupino sodelavcev, s čimer podjetje pridobiti vodilni položaj na trgu. Pravilno organiziran dogodek, da se spomnimo za dolgo časa za vse zaposlene. Obstaja nekaj pravil, s katerimi bo praznik resnično veseli.

Skrivnosti uspešnega podjetja stranke

Uspeh vsakem prazničnem dogodku, ki vključuje podjetja stranke, ki je določena z več dejavnikov:

Video: Novo leto 2017 Kako preživeti?! Vodilni na novoletni podjetja Denis kralj! Karaoke-old!

• Najprej, morate razmišljati vnaprej kraj praznovanja. In je treba osredotočiti na želje svojih zaposlenih. Če večina delavcev ne predstavljajo počitnic brez plesa, je priporočljivo izbrati restavracijo z živo glasbo. Če je večina delavcev sodi v kategorijo ljudi, ki radi klepetajo, bo idealno prizorišče za dogodek biti tiho cafe v čudovitem mestu;
• Priporočljivo je, da se imenuje nekatere uradnike, ki so odgovorni za posamezna področja počitnice. Torej, ena se ukvarjajo z izbiro lokacije za praznovanje, in drugi - premišljen meni in pustite, tretji delavec je zabavni program. Če se organizacija ukvarja s praznovanja posvečen agencije, da bi razpravljali o prihodnosti podrobnostih dogodka se prepričajte, da bi pritegnili zaposlene. To bo pomagalo, da se upoštevajo želje ekipe;
• Treba je vnaprej določiti s temi počitnicami. Ko gre za organizacijo za prebivalce korporativne stranke, Rostov-na-Don novo leto, potem morate poskrbeti za ustrezno dekoracijo dvorane, izbiri ustreznih zdravico in iger. V praznovanje osmega marca, ali obletnici razmer bo nekoliko drugačna. Prav tako je povsem mogoče, da organizira prijeten večer za zaposlene v določenem oddelku ali ozkega kroga sodelavcev. V vsakem primeru je zaželeno, da razmišljajo o načinih tema večera, praznik ne postane dolgočasno na prireditvi;
• Priporočljivo je, da se upošteva obnašanje zaposlenih, da bi se izognili ustvarjanju nerodnih situacij. Če delavec želi močno sodelovati v igrah, je ni treba vztrajati pri tem. To mu ni zdelo čudno na festivalu, lahko ga prosite, da zajame fotografijo za najbolj smešne trenutke praznovanje. Nekateri delavci prehitro hmeleyut. Da bi se izognili težavam je treba razmišljati vnaprej, kaj storiti z njim na zabavi. In če bi bil preveč pijan, potem morate hitro organizira dostavo na dom. Ko zorenje spor naj bi se hitro raztopijo svoje člane v različnih kotih. V vsakem primeru pa ni potrebno, da poskrbi razstavljanje, v nasprotnem primeru pa lahko trajno uniči praznovanje.

Video: New Year podjetja. Organizacija in imajo praznovanja in poslovnih dogodkov Orenburg

Video: Čestitke učiteljev o njihovi strokovni počitnice v območju Novobavarskom

V vsakem primeru se šteje, da je prave vrste ključ do uspešnega večernega programa. To mora biti, kot je v sozvočju s temo dogodka. Tako lahko novo leto dati zaposlenim diplom v različnih nominacij. Je doživela velik uspeh in loterijo, kot nagrade, v kateri ljudje zmago zabavno spominke. Prav tako je dovoljeno organizirati tekmovanja med zaposlenimi, tako kot priljubljeno KVN vsakogar ali "Dajmo, punce." Vendar je treba izogibati, kadar koli je to mogoče par tekmovanjih, kot tudi, da se prepreči pretvorbo zabave šal v vulgarnosti. Če držijo teh nasvetov, bo festival gostil zabavno in sproščeno, kar bo pripomoglo k še bolj rally ekipo. Osebje trajno ohraniti lepe spomine na praznovanje organizirane za njih.