Kam gremo na študij po šoli

V tem članku:

1. Osredotočite se na dokumentih
2. Viri informacij o univerzi
3. Možnost nadaljnje zaposlitve
4. Združevanje dela s študijem
5. Aktivna življenje študent

Osredotočite se na dokumentih

Ob srečanju z univerzo, morate najprej zahteva naslednje dokumente:

• • licenca. To omogoča vzpostavitev pravice za izvajanje izobraževalnih dejavnosti.
• • Akreditacija institucije, ki potrjuje pravico do študentov, da služijo svoje diplome na koncu države. vzorec, ne pa potrdilo, da ste se udeležili tečaja v poklicu.

In v prilogah k teh dokumentov nujno opredeljenimi te specialitete in področja izobraževanja, ki vodi univerzo podgotovku- preveri, ali je posebnost akreditiran, ste se odločili, da ni bilo neprijetnih presenečenj v prihodnosti. Torej, če bo fant vojaške starosti usposobljeni na ne-akreditiranega posebnost, njegov se bo imenovala v vojsko zakonito.

Video: Kam po stopnji 11? Izbira poklica. Nasveti diplomantov

Morate tudi pozoren na:

• • statut zavoda;
• • pogodbo za opravljanje izobraževalnih storitev;
• • pravila za sprejem na univerzo;
• • izobraževalne programe, ki se izvajajo na podlagi izobraževalne ustanove.

Video: kam iti in kako izbrati univerzo | Kje Študija?

Da bi se seznanili z vsemi temi dokumenti, ni nujno hoditi v šolo, ker ima vsak pravi univerza svojo uradno spletno stran, na kateri je nameščen potrebnih informacij prosilcem in študentov.

Naj njihov vtis univerze bo tudi vam pomaga:

• • promocijski material kraji (različne knjižice, beležke, imeniki);
• • učni načrt na posebnost, ki jih vaš otrok izbere. Iz podrobnega načrta, on ve, kaj disciplina mu mora preveriti, ali so povezane z njihovimi interesi, pričakovanji. Učni načrt kaže akademski potencial univerze, kot je vreden, močnejši institucija, bolj zanimive teme naveden v tistem delu načrta, ki predstavlja univerzo sam.

Viri informacij o univerzi

Kako je mogoče, da zbirajo informacije o šoli, ki vire za navigacijo?

1. Uradna spletna stran univerze. Tukaj boste izvedeli, kaj dnevna objekt, se seznanijo s strukturo upravljanja, izobraževalnih programov, raziskovalnih projektov, študent življenjskih oblik (ukrepi, gibanje).
2. Ocene univerze na internetu. To je v primeru, ko je to mogoče, da obiščete socialnih mrež, iskanja in skupnosti skupin, ki pripadajo univerzi ali v teku te institucije študentov. Branje spletnih dnevnikov, poglejte fotografijo poročila z najnovejšimi dogodki, ki se odvijajo na zavodu za usposabljanje.
3. Dnevi odprtih vrat. Na teh sestankih lahko:

• - vedeti, kaj materiala in tehnično osnovo na univerzi;
• - preveriti opremo učilnice in predavalnice, za prisotnost sodobno opremo, računalnike, projektorje, in tako naprej;
• - da se seznanijo z učitelji, ki bodo vodile razrede (da bi ugotovili, ali imajo pooblastila za strokovnjake, kaj so njihove znanstvene stopinj, ali se ukvarjajo z raziskovalno dejavnostjo);
• - pridobiti informacije o oblikah in načinih zanyatiy- kot so te raznolike in niso standardne, bo treba zgraditi bolj zanimiv izobraževalni proces. Idealno bi bilo, ko so univerzitetni predavanja, ki se izvajajo seminarji in usposabljanja potekala, poslovnih iger.

Možnost nadaljnje zaposlitve

Vsak starš, pošiljanje svojega otroka za študij na določeni univerzi, upa, da bo po koncu mojega otroka lahko dobili službo brez kakršnih koli težav. Vendar pa v tem primeru je treba upoštevati več vidikov.

Video: Stanje naših interesov - Kam po šoli za študij?

1. Razmislite o možnosti. Bodo strokovnjaki iz kvalifikacij na trgu dela, če je zahteval. V okviru sistema dvostopenjskega visokega šolstva "Bachelor - Master", je težko predvideti vse, saj za 4 leta, dokler otrok ne bo prejel diplomo, se razmere na trgu dela drastično spremeni. Vendar pa je ob sprejemu v magisterijem lahko prilagodite načrt usposabljanja, na primer, drugo specializacijo. Bolj, da so usposobljeni strokovnjaki nastavljen tako, da pride do njihove dejavnosti, tudi brez izkušenj, ves čas pomemben in so bili v kratkem oskrbe. Torej, če je vaš otrok dobi poklic po poklicu, če v času, ko se je že oblikovala cilj gradi svojo kariero (In za usposabljanje je ni odstopila od njih), če ve, kaj hoče od poklica, življenja in ne skrbite. Otrok ne samo, da bi našli delo, vendar bo družba stuširal svoje predloge, kar kaže na željo, da bi se motivirani, obeta strokovnjaki.
2. Razmislite ugled univerze in izpolnjujejo zahteve po diplomantih na trgu dela. Dostojno, resne univerze poskušajo razviti odnose z delodajalci. Če je takšna interakcija ni, se to ni urejeno, je vredno razmisliti. V idealnem primeru mora biti tak odnos ima značaj strateškega partnerstva, le v tem primeru lahko računate na to, da bo otrok prakso in vlaka v podjetju, in če se zarekomenduet, da lahko računajo na kasnejšo zaposlitev v njej.
3. Ugotovite, če so bolj zapletene oblike sodelovanja univerze in podjetja, pod pogojem, v katerih je učni načrt v nekaterih posebnostih "prilagojena" pod zahtevo delodajalca, da se zainteresirane strokovnjake z določenih strokovnih znanj. V tem primeru, na podlagi univerze odprl specializacijo, ki bo zadolžen za posebne Organization- voditeljev ali vodilnih strokovnjakov, ki sodelujejo pri pripravi učnih načrtov, programov, naučila nekaj discipline (ne pa cele tečaji) redno srečanje s študenti (komunikacija poteka v obliki izobraževanj, poslovnih iger , v mojstrskih razredih). Takšna podjetja poskrbijo za to, da je bilo izobraževanje, da študenti dobijo, moderno, praksa usmerjena, in s tem povpraševanje na trgu dela. Kot rezultat, študenti dobili močno referenčno točko na strokovnem področju, kjer bodo sami prodajajo kot strokovnjaki, in podjetja prejemajo polno, visoko motivirane zaposlene.

Združevanje dela s študijem

Veliko fantov, ki prihajajo na univerzo, se spraševala, če bodo lahko delali vzporedno. Ta želja je hvalevredna, saj tako učenci pridobili dragocene izkušnje, ki denar, to še posebej velja za tiste, ki se izobražujejo na podlagi provizij. Vendar pa je ena stvar - to ni vredno početje v prvem letu, ko gre za prilagajanje univerzitetnega sistema, poznavanje osnovnih disciplin pridobiti osnovno znanje stroke. Na dodiplomskem priložnosti za nova delovna mesta je večja, vendar je pomembno, da se upošteva stopnjo zahtevnosti usposabljanja, njegovo akademsko delo, da ne bi zaostajala za svoj študij.

Del čas študent lahko najdete tudi na univerzi, oziroma v svojih strukturnih pododdelkov, podjetja - strateški partnerske institucije. Ste se odločili za univerzo, lahko zahteva, da deluje, če (so ponavadi "čreda" poizvedbe zaposlenih), njena temelji zavod za zaposlovanje, poseben oddelek za zaposlovanje - v takem sistemu, ko študent zapusti aplikacijo, se samodejno postane kandidat za obravnavo.

Prijavite se lahko tudi neposredno na dekana fakultete ter pojasni informacije, da pride do njih, ali so zahteve delodajalcev, ki potrebujejo učitelje in diplomantov študentov.

Otrok mora razumeti, da je treba v času usposabljanja za delo s krajšim delovnim časom šteje takšno delo, da je tako blizu, da je posebnost, razvije v stenah univerze. Potem bo lahko pridobiti enako izkušnjo, brez katerega podjetja včasih zavrnejo sprejeti diplomantov.

Ko prejmete, morate pozoren tudi na učni načrt, in da pojasni, ali so zagotovljene:

• • disciplin, ki tvorijo sliko poklica in pomagajo, da se prvotne sposobnosti izbranega posebnost, ki zagotavlja, da je otrok sposoben dobiti službo;
• • dodatne programe usposabljanja. Mastering kratek informativni program, namenjen za izboljšanje ravni znanja študent pridobi dodatne zaposlitvene možnosti.

Aktivna življenje študent

Za večino študentov, življenje študenta je tako pomembna kot proces učenja. V srednji šoli, lahko vsakdo najde nekaj za vsakogar: KVN, prostovoljno gibanje, studio, znanstvena združenja. Razmislite samo nekaj, so prav tako zanimive in koristne.

• • Sodelovanje v dejavnostih študentskega sveta. Ta organ študentske vlade organizira prireditve v okviru univerzitetnega lestvici (disko, konference, šport in atletiko). Fantje, ki so našli svoje mesto v svetu, ki organizira izkušnje, se učijo načrtovati in sestaviti program aktivnosti za razvoj proračun za promocijo svojih idej med študenti.
• • prostovoljno gibanje. Poleg dejstva, da je v postopku priprave, organizacijo in neposredno udeležbo na dogodkih, bo otrok prejme komunikacijsko izkušnjo, pridobijo koristne stike, da se izkažejo za organizacijske izkušnje, je tudi uči, da bi resnično pomoč skupnosti in prejemanje hkrati (iz procesa in njihovih rezultatov) pravi užitek, zadovoljstvo.
• • Znanstveno študent družba. Sodelujejo pri njenih dejavnostih, otrok je prvi korak v smeri resnega znanstvenega dela. Če je vaš otrok načrti po študiju na univerzi pojdite na podiplomski študij, da brani svojo tezo, mora imeti prvo pot, da postane stranka v znanstvenih krogih, tudi v znanstveno-raziskovalno delo na oddelku. Nato ugotovi, s poudarkom na rezultatih njihovih dejavnosti, ali ima nagnjenost za takšne udejstvovanje, in kar je najpomembnejše - z željo, da bi se posvetili svoj prosti čas z njimi.