Teambuilding - teambuilding scenarij v različnih pogojih

Vsebina:

1. Etapytimbildinga
2. teambuilding naprirode
3. Quest teambuilding
4. teambuilding vofise

Zaposleni so iskali način, da se znebite dopolnitelnyhporucheny? Pri ravnanju s podrejenimi je šlo za napetost? Ljudje utihnejo, ko vaš videz, čeprav doetogo živo razpravljali proizvodne težave? Čas je organizovattimbilding.

Teambuilding (v angleščini "team building") - aktivna skupna rekreacija osebje. Ob izviru je "vrv seveda", ki je v 50. stoletju godahproshlogo izvaja za krepitev timskega duha vojske. Scenarij team stavba - v obliki korporativnega dogodka ali psihološkega usposabljanja na simulatorjih zhiznkompanii usposabljanje svojih skupnih vlaganj.

Teambuilding doseganju različnih ciljev:

• atmosferaneformalnogo sporočila;
• zgraditi ekipo sodelavcev;
• razvijajo sposobnost za delo v skupini;
• team building;
• identifikacija voditeljev;
• &psihološko olajšanje.

Prizorišče za team building je lahko in pisarne in stadiona, in scensko rekreacijske površine - je glavna stvar, da bi prekinil stran od običajnega delovnega mesta. Hitrejše odvajanje vsegopsihologicheskaya pojavlja v naravi, stran od običajnega ofisnyhsten. Potopi osebje v neobičajnih pogojih, lahko določite neformalne vodje, skrito naklonjenost in konfliktov. Po etimrezultatam trenerja in izbere igro rally ekipo.

Prizorišče na prostem lahko penzion, letniylager, jasa v gozdu, reka. Nekatera podjetja lahko privoščijo idalnie potovanje - Soči, Antalya. Ta praznik je zelo aktivno in dinamično.

Etapytimbildinga

1. Vnaprej oblikovane skupine 5 - 10 oseb metodomsluchaynogo izbira za velike psihološke olajšave.
2. Izberite kapetana in geslom, sledovatkotoromu potrebno na vseh stopnjah.
3. Usposabljanje udeleženci premagati ovire, raziskuje neznanem terenu in graditi prehod, razvijati nekatere proekt.Mozhno igrajo odbojko, paintball, karting, nogomet, jahanje - vse različice vadaptirovannom.
4. Ampak vaja - ni glavna stvar, glavna stvar -naladit razumevanje in interakcija.

Tukaj je nekaj nalog:

• "Show" - od vseh članov ekip izobrazitukazanny objekta - slike, pismu, ki pravi;
• "Pantomima" - poteze prikazati zver chtobykomanda uganili;
• "Bodite pozorni jajc" - na zamahu lesa na panju sdvuh straneh so visela vreče jajc. Ekipa mora biti na gugalnici in nerazumljive jajc;
• "Kdo je bil prvi" - poveljniki signala zgraditi svojo ekipo v krog, trikotnik, pisem, ptičje primeža na rast, alphabet, velikost čevljev, tsvetuglaz ali las.

Na koncu so udeleženci dati oceno svoimdeystviyam razkrivajo napake in uspehe, da povzamem, zmagovalci poluchayutnagrady, ostalo - nepozabno prizy.Esli usposabljanje vključen in glava, verodostojnost znachitelnovozrastaet.

Razporedi počitnice s številnimi agencijami na voljo. Ampak, če je nafirme psiholog osebje, je povsem kos nalogi. Team building ni nujno, da bo drago - školjke, strelivo in opremo. Vsak korporativnuyuvecherinku po želji se lahko pretvori v mini-teambuilding za splocheniyakollektiva in blaginjo družbe.

teambuilding naprirode

Scenarij timbildingana narava je razdeljen na dva dela:

1. Tople-up igre za raziskovanje -ledokolchiki.
2. Takoj igra rally ekipo in izboljšati svojo učinkovitost.

primeri igre

"Letalo"

Cilj: seznanitev in ogrevanje skupina

igranje igre

Trener pove udeležencem o preskusu ustvarjalnost in spretnost, za katero je vsak igralec, da bi letalo papirja. Papir mora biti vybratplotnuyu na veter izvaja rekvizite. Na vsako letalo napoveduje sebelichnuyu informacije:

• Ime in priimek (lahko začasno vybratdrugoe usposabljanje);
• kaj sem storil sinoči;
• Ime vaš najljubši film (lahko druguyuinformatsiyu);
• počitniške načrte.

Vprašanja ne bi smelo biti zelo zapleten, ni zelo osebna -Glavni, da so bili njihovi odgovori skupaj s pozitivnimi čustvi.

Po polnjenju vprašalnika vse se vrstijo v vrsti in zapuskayutsvoi letal. Kdor je letalo letelo najdlje dobi nebolshoypriz. Potem so vsi tekel naprej, dvigniti vsako letalo in ga ponovno zagnati. Potomuchastnik dvigne letalo, ki je bliže k njemu in vsem močnim glasom za note.

"Življenje vozlišče"

Namen: oblikovanje skupine delovnih sposobnosti

igranje igre

Udeleženci stojijo v krogu drži roke. Trener zaputyvaetkoltso in člani posamezne ekipe morajo razplet, kakor hitro je le mogoče, ne razryvayaruk.

"Trdnjava"

Cilj: naučiti članov skupine, da se dejavno vključijo v slozhnyhsituatsiyah.

igranje igre

Zaposleni so razdeljeni v skupine in dal na zavezanimi očmi. Na polyanenado, da se 10 - 20 velikih škatel in vedra vode. Vsaka ekipa je treba pojasniti, da morajo zgraditi utrdbo okoli sebe iz škatle. Med poljih, morajo koder vi Konstrukt trdnjave razdalja 10 cm, in vsi chlenykomandy bi se zapečati v notranjosti trdnjave. Določi videti, na kotoryhglaza odprto. Tisti, ki so se znašli zunaj utrdbe, ki jih je treba zaliti z vodo, atakzhe potrditveno luknjo, če so se izkazali za več kot 10 cm.

Zaokroževanje iz team building v naravi malo za razmislek, kjer kazhdyyvyskazyvaet svoje mnenje, ki mu je všeč in kaj bi se dalo izboljšati.

Quest teambuilding

Oblika team buildinga so lahko zelo različni, eden izmed najbolj iskan, in so prilagojeni za rojstni dan, in zadnjega klica in korporativnih strank - etokvest-teambuilding. Na primer - načrt stsenariyakvest-team building "Treasure Island" - svetlo, veselo Program nasplochenie in teambuilding igre. Osnova programa - pozna iz otroštva -priklyucheniya slik, mornarji, pirati, zaklad. Quest-teambuilding lahko bytrazvlekatelnym, podjetij praznik, del aktivnosti za uluchsheniyaklimata ekipe ali hudih usposabljanja za timsko delo z elementi "Verevochnogokursa".

Legenda programa

Vi in vaši kolegi priti na otok, kjer je skrit sundukstarogo slavni pirat Flint. Da bi našli zaklade, moramo prinyatobraz prave pirati in iti skozi preskus pravi piratski celotno ekipo. Shansovladet zaklad pojavi po obvladovanju vseh pripomb, nasvetov. Vazhnoesche razumeti pomen skrivnostnih namigov v Flint, kar pomeni, da komandnyyduh. In potem bomo lahko razdelili plen.

Primeri iger in dejavnosti, ali kako priti do bogastva

Prvič, udeleženci bi morali iti na samem otoku, ekipam, da se naučijo in upoštevati v zakonyostrova igre.

Potem moramo preoblikovati v lovce - vybratnazvanie moto, kapitan, da ustvarite edinstveno in yarkiyobraz ekipo, ki prikazuje vse svoje prednosti.

Ob obliko, skupina z vodičem na "domačinov" (trenerji, trenerji) so različni pirat test - igra faze iz antike Flint in v vodi in na kopnem:

• visok nalogo - "Vse roke na krovu", "Web", "Trap";
• komunikacijske veščine - "strupenih odpadkov", "Labyrinth", "žeja";
• uganke logičnih in pomnilniških ukaz - "Minnoepole", "Jang", "Mega Card";
• Cilji ekipe - "sunset jedro", "števec korakov", "jarek";
• posamezni konkurenci in ekipa - "Boj proti podganam" in streljanje ";
• pirat igre - "Penetracija«, »Reach za namene" in "meso";
• osebni poskusi - "v živo rakovice" v Fort Bayart.

Ko so vse skupine naloge je, da ostaja obedinitvse našel namige na zaklad kartumesta in skupaj vse skupine skozi skupne testa, da bi našli sokrovischa- šotora, indijski tepee ali šotor, ki je nato zbrala skupaj.

Zaključili program dodeljujejo diplome ivympelov. Podaljšanje je možno v obliki razprave o rezultatih ali korporativnoyvecherinki, rojstni dan ali drugo glavni prireditvi.

teambuilding vofise

Primeneniedolgosrochnyh program vam omogoča, da ustvarite ekipo, enostavno premagovanje krize, prestrukturiranje in prilagajanje novim razmeram. Toda to metodytrebuyut stane čas in denar. Timbildingv urad - priljubljena metoda: najmanj časa, znano okolje, varčevanje z viri.

Vaje za pisarniške-team gradnjo enostavnih, vendar uvlekatelnye.Psihologi ponudba članov nalog na področju kulture, športa, umetnosti, dejavnosti iger na srečo. Usposabljanje je lahko aktualna (zabavni, intelektualne) in namestnika med seboj. Usposabljanje v pisarni pozvolyaetrabotat z veliko skupino, ne da bi prekinili potek dela, in sotrudnikismogut zmanjša, in sposobnost skupnega delovanja. Tu so možnosti za teambuilding iger dlyastsenariya pisarni.

Zgradite stolp

Zaposleni so razdeljeni v skupine, je naloga vsakega izmed njih - zaopredelenny čas za izgradnjo stolpa ven iz odpadnih materialov, kotoryemogut v pisarni - mape, sponke za papir. Nagrada ekipa postroivshuyusamuyu visoka.

zapomni si vse

To je bolj inteligenten različica usposabljanja. Na zabavi je bila nenadna amnezija. Ne pozabite, vse, kar je okoli sebe, da bi mu pomagal kolegom, ki mu ga vpraša vprašanja o sebi.

intervju

Kot je že teambuilding učinkovito delo v formeoprosa. Pomen igre je, da zaposleni opravi raziskavo o vybrannuyutematiku in v razred razprava vsemisotrudnikami proizvedenih rezultatov.

Obstaja več vrst takšnih vaj, kot team building v pisarni vključuje različne scenarije - igre vlog, razlichnyevidy skupnih dejavnosti. Kljub očitno pomanjkanje resnosti, timbildingdokazal njegovo učinkovitost v smislu team building na niz primerov, saj je slogan "kadrov odloči vse!" Ustrezne ves čas.

Kako organizirati dohodkov pravnih oseb v naravi, se glasi naš članek. in različnih tekmovanj za korporacija.