Nasveti za pisanje veliko življenjepis

Video: Kako napisati življenjepis

Torej, kaj je spoznajo. I - strokovno recruiter. Moj dan delo - iskanje zaposlenih visoko zmogljivih in izberite najboljše od najboljših od vhodnih prosilcev, vam bom povedal, kaj pisati o sebi, v svojem življenjepisu.

Video: Kako napisati življenjepis - korak za korakom navodila, nasveti, napak v življenjepis

Ampak danes bom igral na svojem področju in pomagajo, da svoj življenjepis bolj svetlo, ampak dobili coveted položaj lažje in bolj realistično.

Vedno Ali skromnost krasi kandidata

V dobi informacijske tehnologije, vsak stik s potencialnim delodajalcem se začne s pregledom svoj življenjepis. To je glavni filter, s katerim zaposlovalca naredi sklepe o skladnosti vaših izkušenj, strokovnih in osebnostnih lastnosti na položaj, ki ga bo trajalo.

Posebna pozornost je namenjena opisu bi zaželene osebnostne lastnosti. Mnogi kandidati neupravičeno podcenjevati ta del, ne da bi polnjenje v celoti, ali pa kaže standarda "odhajajoči, odgovorno, namensko."

Lahko naredite poglavje "poslovne in osebnostne lastnosti", na njihovo konkurenčno prednost, preprosto tako, da se ugotavljanje značilnosti svojih dosežkov.

Prav tako bo pomagal znebiti občutka, da si se hvalil nepravično.
Oglejte si, kako deluje. Recimo, da imamo dve življenjepis na položaj vodje projekta.

Izobraževanje in izkušnje so podobne. Glejte "izjavo", v prvem primeru je, kot sledi: ". Aktivna, lahko doseže svoje cilje in ima močne organizacijske sposobnosti" Drugič: "Namenska, vem, kako organizirati delo v skupini. Kot vodja projekta, sem bil sposoben sestaviti ekipo strokovnjakov, ki pod mojim vodstvom povečala prodaja spletna trgovina sedemkrat za 12 koledarskih mesecev, ki je presegla načrt izvajanja prvotno uprizorjena dvakrat "

Kateri od teh kandidatov je bolj zanimivo za vas?

Izpolnite življenjepis

Bomo dotaknili na drugo skrajnost - če se spet pretvori v odo sebe. Ne smete slikati svoje prednosti na treh listih, pripisovanje vse vrline zemlje. Zaposlovalca oči vas bo opisali kot osebo, egocentrično, nagnjeni k pretiravanju svoje prednosti, ne sposoben analizirati in predstaviti glavna stvar.

Kaj storiti, če je vaša profesionalna biografija res Star Trek posuta z uspešnimi projekti? Kaj lahko pišete o sebi, in da ne bi smeli?

Glavna stvar je, da opredelijo tiste lastnosti in dosežke, ki ste res uživali! To je tako enostavno, da preverite in se bo preverjala.