LoveForWomens.com

Kako odgovoriti na vprašanja na razgovoru

Včasih je zelo pomembno, da se pripravi in ​​razmišljati o tem, kako bo odgovoril na vprašanja, zastavljena v intervjuju. Konec koncev, kako odgovoriti na vprašanja v intervjuju, ko zaprosijo za novo delovno mesto, je odvisno od vaše bodoče kariere. Vsaka napačna beseda je dejal v pogovoru z delodajalcem, lahko vpliva na zaposlovanje.

Video: Kako priti na razgovor? Denis Nezhdanov

Kaj lahko rečemo, in kaj je bolje, da molči? Po mnenju tožečih strank, obstaja nekaj, na prvi pogled običajna vprašanja, ki vas lahko zlahka dani v slepo ulico. Pojdimo seznanijo z najbolj težavnih in skupnih narave.

Povejte nam nekaj o sebi

To vprašanje se zdi čudno, da mnogi, kot delodajalec, in tako je svoj življenjepis. Vendar, to je prva stvar, ki jo morate odgovoriti. Zato vnaprej razmislite kratko zgodbo o sebi.

Delodajalec med intervjujem na prvem mestu za izobraževanje in vaše delovne izkušnje in ne hobi. Povejte nam kaj o napredku pri usposabljanju, je mogoče na kratko omenim, kako vaša kariera se je razvila v več fazah. Ob koncu zgodbe, najmočnejši kakovost klica, primerne za prosto delovno mesto.

Zakaj ste zapustili prejšnje delovno mesto?

Najverjetneje, delodajalec vprašati o razlogih za vašo razrešitev iz prejšnjega delovnega mesta. Pri odgovoru na to vprašanje, na noben način ne sme govoriti slabo o nekdanjega kolega, predvsem pa o glavni.

Lahko samo povem, da ni bilo pričakovano poklicno pot, ali se nanašajo na neprijetno lokacijo prejšnjega dela, napačen urnik, monotono dajatev na starem mestu, in podobno.

O spopadih boljše da ne omenjam, če pa vprašaš, potem mi pa povej, kako pametni ste ven iz takih situacij.

Če ste mlajši od zmanjšanja, bo delodajalec se sprašujem, zakaj ste izrezali. Zagotovo je bilo več razlogov za samo tiste, ki ne bo vplivalo na ugled imena. O tem, kako odgovoriti na vprašanja na razgovoru bo odvisno od tega, kako se bo razvila svoje mnenje o tem. Želja, da bi dobili veliko vsoto intervjuja je bolje, da govorijo vsaj, ne osredotoča na to.




Zakaj si želite sodelovati z nami?

To vprašanje se običajno začne kandidat stuporjem. Kot pravilo, je delodajalec, zato želi, da bi našli motivacijo za zaposlovanje. Če podate potrebo po karieri in strokovno rast, takoj sledi drugo vprašanje: "Za kaj želite, da raste?" To je zelo pomembno, da bo jasno, kaj območje, ki ga želijo razviti, in zakaj.

Video: Kako odgovoriti težje ali težke vprašanja med razgovorom? | Vladimir Yakub

Malo verjetno je, da je med intervjujem delodajalca zanima kandidata, katerega plača je na prvem mestu. O denarja sprva bolje ostati tiho. Lahko rečemo, da je bila družba približno za več let, in to je dokaz stabilnosti - točno tisto, kar potrebujete. Morda vas zanima v okviru dejavnosti, uredi položaj, bodoče obveznosti, najti udoben sedež in tako naprej. N.

Na kaj plačo pričakujete?

Bolje je, da bi poskušali izogniti odgovor, ki pravijo, da misliš, da ne smemo najprej razpravljati plačo. Če delodajalec vztraja, nato poskusite ugotoviti, koliko bo družba lahko, da vam ponudimo. Če morali poimenovati znesek, da lahko varno točko nekoliko nad meja pričakovane plače.

Katera vprašanja bi imeli?

To ni treba odgovoriti na vprašanja, ki jih imajo več. V tem primeru je najbolje, da se pozanima o vsebini prihodnjega dela, ali pa, da je družba pričakuje od kandidata za položaj. Smem vprašati, zakaj upokojenci, ki so pred tem je to funkcijo ali pa pojasni, kaj ostaja nejasno, iz pogovora.

V intervjuju, pozorno poslušajte in sledite smer pogovora, ki določa, da delodajalec. Vaši odgovori morajo biti jasne in ne gredo preko meja temo, vendar to ne pomeni, da boste govorili le da in ne. Med pogovorom, ki se nenehno primerjate svojo izobrazbo in poklicne izkušnje s funkcijo položaja, za katerega, ki se uporablja.

Zdaj, ko vem, kako se pravilno odzvati na vsako zastavljeno vprašanje delodajalca v intervjuju. Upajmo, da bo to pomagalo pri uspešnem zaposlovanju.

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný
© 2021 LoveForWomens.com