Kako uspešno opraviti razgovor

Po nabornikov, razgovor, ko zaprosijo za delo je primarna metoda za ocenjevanje kandidatov. Zato je za uspešno opraviti razgovor za soiskatelnits katerih je večina bralcev spletne strani - to pomeni, da zmago konkurenco na želeni položaj in bi bilo delo opravljeno. Danes sem ponujajo skupaj z mano, da gredo iz nadaljuje

Vaš življenjepis odobren - gre za razgovor

Stop! Dokler ne gremo. Če ste zainteresirani za to delo mora biti dobro pripraviti na razgovor. Vem iz lastne izkušnje, da poveča možnosti za uspeh prosilca na razgovor, svojo zavest o družbi, v kateri je se dogaja, da deluje. Zdaj koli samospoštovanje organizacija ima spletne strani podjetja, tu in potem si bomo ogledali, preden greš na razgovor.

Za pozoren bralce tam boste našli veliko koristnih informacij: koliko časa podjetje deluje, kakšen je njen obseg, dolgoročne cilje in kratkoročne načrte. Na spletni strani je mogoče opisati v vrednotah podjetja, ali pa jih lahko uganiti s posrednih dokazov: kakšna novica je nedavno objavila, kakšna so pravila so, katera dejanja se spodbuja, itd Na internetu lahko najdete informacije o podjetju in povratne informacije strank, nekdanjih zaposlenih in partnerjev. To znanje bo v veliki meri pomagal opraviti intervju.

Če informacije, zbrane le okrepiti svoje želje za delo v organizaciji, nato pa smo dobili skupaj in iti na razgovor ob dogovorjeni uri. In ne pozabite, da spremembo vtiča ali da bi našli organizacijo. To mora priti malo prezgodaj, da bi dobili udobno v novem okolju, in za eno in videli, preverite, kaj visi na oglasnih deskah ali oglasnih deskah. Daj mu nekaj minut časa. Mislim, da moje izkušnje: zelo koristen vadbe. Nekega dne sem prišel v podjetje, in je oglasna deska v celoti visijo z naročili glob in nezaupnice. Postalo je jasno, da je osebje tu ne vrednosti.

Video: Kako uspešno opraviti razgovor, ko zaprosijo za službo?

Ste na vratih urada: kako opraviti razgovor?

In v resnici, kako priti od vrat do stola, namenjenega za vlagatelja, da bi sam pozitiven prvi vtis osebje zaposlenih zapustil? Znano je, da je prvi vtis o osebi, oblikovane za 30 - 40 sekund za komuniciranje. Zato vse: obraz, drža in držo, in vaša oblačila, Moramo govoriti s tabo kot osebo samozavesti, ki jih zanimajo in zrelo. Takšno ravnanje bo povečal vaše možnosti, da uspešno opraviti razgovor.

Video: Anna Suvorova. Kako uspešno opraviti razgovor

Kaj morate prinesti na razgovor:

• Potni list. nadaljevati kopijo.
• Kopije spričeval in drugih dokazil o usposobljenosti.
• priporočilna pisma ali kontaktni podatki vaših sodnikov.
• Notebook (dnevnik) in ročaj.

Vse to je treba sprejeti, ampak bolje bi, ko vas vpraša.

Kako opraviti intervju: pogosto zastavljena vprašanja

In odgovori, seveda.

Video: Kako uspešno opraviti razgovor

• Ko bi začeli govoriti o plači? Strokovnjaki svetujejo, da ne hitite, da začnete pogovor o denarju in druge nagrade na začetku intervjuja. Ponavadi eychary sami govoriti o sistemu plač. Ampak, če iz nekega razloga, ne pogovor ne gredo na plačilo, boljše vprašajte ta vprašanja proti koncu intervjuja. Že po tem, ko govori več o tem, kaj je pravzaprav nagrajuje boste prejeli.
• Kako ugotoviti, če ste uspešno opravili intervju obstaja veliko znakov, s katerimi bomo lahko razumeli:
• intervju čas z ustreznim kandidatom za pogovor traja dlje kot v določenem času na začetku intervjuja.
• Globina in podrobnosti zgodbe za nadaljnje delo: če govorimo podrobneje o podjetju ali o posebnostih na oddelku, kjer je prosto delovno mesto odprto, je to dober znak.
• Vabilo na uradu, kjer je intervju, drugi delavci družbe, kot nadzorniki, z visoko stopnjo verjetnosti, pravi, da ste uspešno opraviti razgovor.

In, seveda, vabilo na drugi razgovor in podrobna razprava o pogojih za delo in vaši sprostitvi v novo službo: vse to pomeni, da imaš prav, in kar je najpomembnejše, je uspešno opravil intervju.