Pogosto zastavljena vprašanja o razgovoru

Intervju je glavna metoda izbora za številna delovna mesta, saj temelji na intervjujih je izbira vlagatelja, ki bo najel. Zato je pomembno, pripraviti na razgovor

Katera vprašanja so morali med razgovorom?

Vprašanja vprašal v intervjuju zelo različno, in še, da so nekatere teme, ki so ključnega pomena. Da bi lažje pripraviti na razgovor, sem združil najbolj pogosta vprašanja v intervjuju v tematskih sklopov. Ta biografski vprašanja, vprašanja o delu in preteklih izkušenj, vprašanj, ki razkrivajo svoje vrednote in motivacijo. Obstaja še en blok, vprašanja med intervjujem - je zapletena vprašanja. Zdaj preučiti vprašanja na razgovoru za vsako temo.

Video: Kako opraviti intervju. Vprašanja in odgovori v zvezi z intervjujem kot vodja prodaje

Pogosta vprašanja med razgovorom: biografijo

V intervjuju na pogosta vprašanja, ki ponujajo prijavitelja, da govori o sebi v prosti obliki. Na začetku intervjuja se pogosto vprašal:

• Povejte nam kaj o sebi.

Številni vlagatelji to vprašanje nerazumljiva, ker sprašuje preveč širok okvir za odziv. Ampak imate priložnost, da izberejo, kaj in kako odgovoriti na to vprašanje v intervjuju. Pripravite odgovor na to vprašanje vnaprej, na kratko povem o izobraževanju, v nekaj stavkih, nas obvestite o vaših preteklih delovnih izkušenj, pokličite glavne dosežke. Pet ali šest kazni, ni več, govorimo o najpomembnejši, ob upoštevanju o tem, kaj delo, ki ga uporabljajo za.

Vprašanja in odgovori v zvezi z intervjujem

• Opišite vaše glavne prednosti in slabosti.

Odgovor na to vprašanje se začne z močnim strani, ne pozabi poudariti, kako bodo prispevali k nemotenemu poteku delovnega mesta, za katerega se prijavljate. Priporočljivo je, da se govori o njih vpisov v objavi prostega delovnega mesta. Njegove slabosti so označeni kot podaljšek svojih vrlin, ali najti dostojanstvo, ki se lahko nadomestilo za svoje šibkosti.

Kaj je vprašal v intervjuju: o konjičkih

• Kaj najraje počneš v prostem času?

Video: Katera vprašanja se vprašal v intervjuju za vizum za ZDA

Pri odgovoru na to vprašanje v intervjuju, pokličite nobenih zanimanj, bolje, če so iz različnih področij: omeniti, da je branje strokovne literature, ime nekaj spremembo aktivne rekreacije, odlično, če vas redno vaja.

Seznam vprašanj na razgovoru nekdanjega dela in izkušenj

Večina intervjuju, da postavljajo vprašanja v zvezi z delom. Tu so nekatere od njih:

• Navedite glavne naloge na zadnjem mestu raboty.Otvechaya do teh vprašanj v intervjuju, poudarjajo temeljne odgovornosti, ki vam najbolj označujejo kot strokovno, s poudarkom na odgovornosti, ki jih morate opraviti na novo delovno mesto, če ste sprejeli.
• Povejte nam o svojih dosežkih v zadnjem mestu raboty.Davaya odgovor na to vprašanje, opisujejo dejanske rezultate, potrditev njegove besede številke, imena tistih, s katerimi ste dosegli skupaj ti rezultati.
• Kako je vaš odnos s svojim nadrejenim? To vprašanje pogosto vprašal v intervjuju. Tudi če se ne ujemajo, in vas zato, ker od tega mest sprememb, najti nekaj pozitivnega in v vsakem primeru, ne kritizirajo osebnost vodje.

Ključna vprašanja v intervjuju, določi motivacijo

Vprašanja, ki opredeljujejo vrednote in motivacijo tekmovalcev, zelo pogosto sprašujejo, na razgovor za službo. Najbolj priljubljena med njimi so:

• Kaj vas je pritegnilo, da to delovno mesto?

To vprašanje je v intervjuju za razumevanje svoje osnovne motive pri izbiri zaposlitve: želite, da zaslužite več, vas privlačijo rast kariera ali dela sama povzroča vaše zanimanje.

Kot strokovnjak za načrtovanje kariere reči, da je intervju dobili prednost tistim prosilcem, ki poleg denarja in kariere so zainteresirani za delo na določenem delovnem mestu, kot tudi strokovno rast.

Vprašanja vprašal o razrešitvi razgovora

Intervju tudi pogosto sprašujejo o razlogih za zapustijo prejšnjih delovnih mest. To vprašanje zahteva, da razkrije, da vas odvrača, da zato si bo delo manj produktivno ali oditi v celoti.

Vprašanja v intervjuju za voditelje

Drugo vprašanje, priljubljena pri delodajalcih v intervjuju je, kot sledi:

• Katera ekipa deluje najbolj učinkovito?

Pogosto ga prosil za razgovor srednjih vodstvenih razumeti, kaj merila ponudnik izbere svojo ekipo.

Tricky vprašanja na razgovoru

• Povej mi, zakaj so pokrovi kanalov krog?
• Kaj, iz svojega zornega kota, razlike med ustvarjalnostjo Akhmatova zgodnje ustvarjalnosti iz začetka Tsvetaeva?

Takšne zapletenih vprašanj vprašal tudi v intervjuju.

Kako odgovoriti na vprašanja za intervju delovnih mest

Kako odgovoriti na ta vprašanja? Zagotovo! Saj ne vedno čakati na pravi odgovor, vendar vedno pričakujejo varno in dostojanstveno vedenje. Ni tushuytes in ne pozabite, da je odgovor vedno vas označuje. Vso srečo v intervjuju!