LoveForWomens.com

Ko porodniški dopust (z mesečno)?

Ali poznate anekdoto: "? No, ki se imenuje dan za kuhanje, čiščenje, železo, pranje, vikende". In še: "Kdo se imenuje počitniško obdobje, ko delate 24 ur na dan in ne en dan počitka?" Ugani, kakšne počitnice? Seveda, za materinstvo. V življenju, na srečo, ni tako žalostno, kot za šalo. Skrb v odloku, ki čakajo na veliko žensk. Dejansko je v tem obdobju, so končno lahko objela svojo dolgo pričakovano otroka. In ostalo dela je potrebno in najboljši počitek, kot veste, sprememba poklica. Torej, kaj je govoril o tem, kako, zakaj in kdaj je porodniški dopust delovna ženska.

V tem članku:

  1. Zakaj potrebujete oskrbo z uredbo
  2. Ko začnete porodniškega dopusta ali porodniški dopust
  3. Ko gredo ženske na porodniškem dopustu, morate biti seznanjeni s svojimi pravicami

Ko porodniški dopust

Zakaj potrebujete oskrbo z uredbo

Kronične careerists in deloholiki ženske včasih panike, ko se odločajo, kdaj oditi na porodniškem dopustu. Mislijo, da brez njih napolnila vse delo, da nimajo časa. Najbolj drzni mislijo, da lahko delajo do rojstva. In potem je načrt za hitro opomore in nazaj za požrtvovalno delo v korist avtohtone družbe ali karkoli drugega tam. Če je temu tako nosečnice zastaviti vprašanje v enem mesecu iti, jih odlok, lahko odgovoril, da ne sploh.

Toda, ali je to zaradi dela v mislih, ko zapustijo v normalnih ženskah odloka. Konec koncev, ne kariera in ne podjetje, je prav tako pomembno, kot je vaše zdravje in zdravje vašega dojenčka neprecenljivo. Tik pred časom, ko porodniški dopust začne (prenatalni dopust), noseča ženska postane težje delo in njena učinkovitost zmanjša. Kot rezultat, uslužbenec ji ni, in se naporno. Dejansko je v zadnjih mesecih nosečnosti pri ženskah edemas, spet začne boleti, so se hitro utrudijo in potrebujejo dolgo ostalo.

Torej ne zamudite trenutka, ko je porodniški dopust potrebno. Po nekaj tednih pred dobavo - popoln čas, da se odmor od dela in se pripravljajo na poklic veliko bolj odgovorno - biti mama. V tem obdobju, lahko to storite bolje, in sebe, in njenega moža in dom, branje knjig, preživijo več časa na prostem, posvetiti čas najljubši hobi. In, morda, ponovno razmislijo o svojih življenjskih načel, razumeti, da je ta svet res pomembno in kaj je tako začasno.

Ko začnete porodniškega dopusta ali porodniški dopust

Torej, še vedno odloči, kdaj porodniški dopust začne za vas in da potrebuje. Toda preden se obrnete na mesec poti na porodniškem dopustu, nam pogled na osnovnih pogojev. Ženske se pogosto zamenjuje za porodniško varstvo in skrb do bolniškega dopusta in porodniškega dopusta. To je malo drugačen koncept, s pravnega vidika. Materinstvo in rojstvo otroka je namenjena vsako žensko, za 70 dni pred porodom (30 porodniške tednov) in 70 dni po dobavi. Če mlada ženska noseča z dvojčki ali trojčki, predporodni dopust je 84 dni (28 tednov porodniške) in 110 dni po skotitvi. Naprej poporodne zapustijo zdravnika mora tudi v primeru carski rez ali zapleteno rojstev. V tem primeru se lahko ženska ostane doma za 16 dni in več bolnišnica bo že 86 dni.




Čas, ko je porodniški dopust (na prenatalne bolnišnici) šteje po porodniško gestacijsko starost. Ta izraz je nekoliko drugačna od realnega trajanje nosečnosti. Stvar je v tem, da se porodniške tedne šteto od zadnjega dne v mesecu, in rojstvo poteka v sredini ciklusa. Zato je dejansko trajanje nosečnosti je 1-3 na teden manj kot materinstva. Zdravniki so se odločili, da vezje za določanje obdobje nosečnosti za lažji izračun, kdaj gredo na porodniški dopust svojim pacientom in kako izvesti celotno nosečnost.

In kaj pa tiste ženske, ki imajo neredne menstruacije ali pa so povsem pozabili, ko je bil zadnji menstruacijo pred nosečnostjo? Ne skrbite, za obdobje, ko je porodniški dopust, ki se izračuna z ultrazvokom. V prvih tednih dejanske gestacijsko starost se lahko določi zelo natančno, da dni. Po drugem mesecu napake lahko 1-2 tednov. Sklicujoč se na to, kaj mesec gre na porodniškem dopustu, tako nestandardnih primeru je zdravnik dodaja roku 2 tednov.

Če imate samo tako obdobje nosečnosti, ko zapustijo na porodniškem dopustu, morate pritoži na prenatalne kliniki, kjer ste opazili v vsakem trenutku. Zdravnik vam odpre bolniško odsotnost. Računi za podjetja vam poroča številko bolnišnice, so tam zabeležili na mesec na porodniškem dopustu delavcu vse, vključno z vami. Sedaj lahko delali dlje in se sprehoditi. Res predporodno kliniki morajo redno obiskovati, ker je v času, ko zapustijo na porodniškem dopustu, ki jih je treba obravnavati zdravnik vsaka dva tedna.

In srečen trenutek prišel. Vsa vprašanja, ko so se porodniški dopust padla, imaš otroka. Ampak ne pozabi na vse skrbi, da samo dejstvo, da niste zares odločili, kam naj gredo na porodniškem dopustu, tako dolgo, kot ste le v poporodnem bolnišnici. Vrnitvi domov po bolnišnici, se prepričajte, da bo trajalo nekaj trenutkov in pojdite na rojstvom kliniki. Zato je najbolje, da se je približno tri tedne. Ne skrbite, iz bolnišnice so rekli, da je postala mati in dala vse informacije. Samo 3 tedne ginekolog bo mogel opraviti prvi pregled in potrditev, da imate vse v redu.

Ko obiščete ginekologa, je samo vam pove, konec svojega porodniškega dopusta. Ko je končal, bi morali zapreti v bolnišnico in ga prinese na svoje delo. Tam se boste odločili, kdaj gredo do porodniškega dopusta v skladu s tem. In ne poskušajo iti nazaj na delo, ker je hiša boste našli otroka, ki je v tem trenutku si najbolj potrebujete. Seveda, ste se odločili, ko je moral v odloku, in kdaj se vrnejo na delo. Če je smiselna odločitev za skrb za otroka malo dlje, pa ni važno od tega, kar mesec dni porodniškega dopusta. Samo napisati izjavo, ker je po zakonu imate pravico, da ostane z otrokom v skladu z leti in pol oziroma tri leta.

Ko gredo ženske na porodniškem dopustu, morate biti seznanjeni s svojimi pravicami

Ženske se pogosto sprašujem, za kaj mesec gre na porodniškem dopustu. Ampak vsi vedo svoje pravice med pravno materinstvo, porod in dejanskim odloka. Statistični podatki potrjujejo, da obstaja. Torej, ko se dopust za materinstvo določeno z zakonom in nihče ne more imeti pri delu v tem obdobju. Če nosečnica je v pred rojstvom ali poporodni bolnišnici, ona dobi 100% plače, ki se izračuna iz povprečja vaše plače v zadnjih 2 letih dela v podjetju.

Po porodu, vse ženske, ne glede na to, v kakšnem mesecu gre na porodniški dopust prejemajo podporo za otroka enkratno na delovnem mestu. Nadomestilo se lahko pridobi in mož s predstavitvijo potrdila, da je njegova žena v službi, da ne deluje. Ko je delavec gre na porodniškem dopustu nimajo pravice do prenosa na drugo mesto ali odpustiti, čeprav zmanjšanje obrestnih mer. Če je ženska le odločil, ko je porodniški dopust, prav tako ni mogoče izključiti to tabu velja za vse nosečnice, ne glede na obdobje.


Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný
© 2021 LoveForWomens.com