Donos po delu odloka

Kako hitro čas muhe: Zdi se, da je samo včeraj vas porodniški dopust

Dostop do dela odloka ali "pripravljeni na sani v poletnih mesecih"

Best of all, če mislite, da o prihodnji izstopu iz porodniškega dopusta vnaprej: optimalno, da to stori tik pred odhodom na porodniški dopust.

Poskusite odgovoriti na vprašanja:

• Ali želite, da bi dobili nazaj na delo na istem poklicu?
• Ali ste pripravljeni, da pridejo nazaj iz odloka za delo v organizaciji, ali bo iskal novo mesto?
• Primerna, če vaše sedanje delo za ženske z majhnim otrokom?

Lahko se zgodi, da razmišlja o vrnitvi zgodaj delati, in, seveda, da ste zdaj bolj ukvarjajo z varno pretok nosečnost in prihajajo generacije. Vendar, če ne nameravate postati gospodinja, in šel nazaj na delo po odloku, bo vrnitev hitrejše in bolj udobno, če ste pripravljeni za ta dogodek vnaprej.

Če je vaša posebnost ti je všeč in si želijo delati na njem še naprej, potem se prepričajte, da bi našli čas za spremljanje sprememb, ki se pojavljajo na tem področju: branje strokovnih revij, obiskati ustrezne lokacije, chat forumih. Na srečo, internet ponuja informacije "dostavljena v vaš vrat." Poleg tega je od časa do časa komunicirajo s svojimi sodelavci, tako da se boste obveščeni o dogodkih, ki potekajo v organizaciji in v strokovni javnosti.

Iz odloka o prejšnjem delovnem mestu

Torej, če se bo vrnil na svoje prvotno mesto, najprej ugotoviti, ali bo organizacija, v kateri delate, da izpolnjujejo vse zakonske zahteve v zvezi z ženskami, ki so na porodniškem dopustu. Poskušali ugotoviti, kako se nanašajo na vodstvo ženske, ki odhajajo na porodniški dopust, če se vračajo iz odloka o nekdanjem delovnem mestu. Če vaša organizacija z razumevanjem in spoštovanjem za mlade matere, nato pa poskušali pobegniti na porodniškem dopustu, tako da prideš nazaj, je bilo najbolj enostavno.

Delo pred zadnjih dneh odloka, pogajati z nekom svojih kolegov o tem, kaj se od časa do časa, da pokličete in se zanimajo za zadeve na delovnem mestu. Če je mogoče, prideš včasih obisk v svojem oddelku. In seveda, bodite pozorni na spremembe v stroki. Če se počutite dobro, poskusite, da se dogovorijo o delo na domu, ne zavrne, da bi dobili v zamahu stvari zaposleni prejeli v času vašega porodniškega dopusta, se posvetujte s svojimi kolegi po telefonu, če je to potrebno. Potem bo svojo pot iz odloka o preteklem delu poteka gladko.

Toda v vsakem primeru, v času vaše odsotnosti sem prepričan, da bo spremembe :. Tvoja punca izmensko delo, kolega, s katerimi ste delali "skupaj", bo potrebno povečati, v pisarni, da bi popravila, itd Going s prejšnjim delom odloka, ki je pripravljeno za da je "že" prav gotovo ne bo. Sprejeti spremembe, ki so se zgodile v organizaciji za samoumevno. Tako bo lažje prilagajanje nanje.

Izhod iz odloka za novo službo

Ne rečem, bo prvih nekaj mesecev po porodu skrbi za otroka absorbirajo skoraj vse svoje časa in truda. In kasneje, ko se navadiš na novo stanje, lahko spremenite svoje življenjske vrednote in prioritete: otrok lahko postane glavna oseba v vašem življenju. Potem lahko dela in vse, kar je povezano z njim, otdvinutsya ozadje. In če je situacija takšna, da bo še vedno potrebna iz odloka, da gredo na delo, včasih je lažje najti novo službo ali pa celo zamenjati poklic. Številne mlade matere, ki poskuša preživeti več časa s svojim otrokom, se odločijo za delo na domu ali delo na daljavo. Najbolj odločilna ustanovitev lastnega podjetja.