LoveForWomens.com

Pravice nosečnice in varnost na delovnem mestu

Zakon o delovnih razmerjih varuje pravice nosečnice

, in specifičnost za zagotavljanje socialne paket nosečnost je določeno v pogodbi o zaposlitvi.

V tem članku:

  1. Pravice in jamstva
  2. "Nevarna" poklic
  3. Nudimo udobje in varnost na delovnem mestu
  4. Kako povedati glavo?

Pravice nosečnice in varnost na delovnem mestu

Organizacija ima svoje odtenke porodniški dopust, kot tudi neformalne družinske politike, ki so včasih daleč od sovershenstva- pa, na zakonodajni ravni, obstajajo določene pravice in jamstva.

Pravice in jamstva

  1. • Na delovnem mestu Prepovedano je vsakršno diskriminacijo v zvezi z zaposlenimi, ki se pripravljajo, da postanejo mumije (na podlagi nosečnosti in na podlagi zdravstvenih zapletov, ki so povezani z njim). Delodajalec je dolžan za zdravljenje nosečo žensko, kot tudi vse zaposlene, ki imajo določene zdravstvene omejitve. Toda ob istem času, če ste zdravje ne obvladovati svojih nalog, ko ste slabe volje, mučili toksikoze, s čimer se zmanjša produktivnost dela, lahko delodajalec odloči, da vas poslali na neplačani dopust, in to ne bi bilo v nasprotju z zakonom, saj je podobnih primerov v zakonu ni opredeljena.
  2. Prepovedano je pošiljanje nosečo žensko na trdo delo (na 20 tednov moraš iti za lažje delo, t. Da. The dvigovanju uteži, močne napetosti, storjenimi prizadevanji, dolgotrajnega stanja, do neke mere povečajo tveganje prezgodnji porod).
  3. To je nezakonito odpuščanje v položaju, kot tudi ženske, ki imajo otroke do treh let, saj se tako odločili, da upravi.
  4. • Organizacija je dolžna zagotoviti nosečnicam plačani dopust, ki je 140 dni. Mama ima tudi pravico, da dopusta za nego in varstvo otroka (dokler je bil star 3 leta). Glavna stvar, da delavec vnaprej obvesti svojega delodajalca. Medtem ko je na dopustu, lahko ženska uživa vse pravice, ki so za zaposlene z začasnim invalidnosti (zdravstveno zavarovanje posebej).
  5. • Za zaposlenega, ki je v porodniški dopust, ohranitev delovnih mest (ženska lahko vrne v svoj nekdanji položaj in prejeli nekdanji plačo).
  6. • Po zakonu imate pravico vedeti izpostavljen škodljivih snovi so izpostavljeni na delovnem mestu. Če nimajo teh informacij, se obrnite na svojega delodajalca, ki je dolžan zagotoviti potrebne dannye.Tak tam odobrila seznam s kemikalijami, kateri ženska med nosečnostjo ne smejo delati. Izogibajte se stiku z:
  7. • aceton;
  8. • ogljikov monoksid;
  9. • organska topila;
  10. • arzen;
  11. • ogljikovodiki (aromatski, in ki vsebujejo klor);
  12. • Aluminij;
  13. • kislina;
  14. • Benzen;
  15. • vodi;
  16. • litij;
  17. • organska spojina, ki vsebuje živo srebro.
  18. Ker je družba poskuša upoštevati pravila varnost, lahko med nosečnostjo organizirati svoje delo, seveda ob podpori delodajalca, tako da ne pride v stik s temi snovmi. Ko vas delo izpostavlja določeno tveganje, lahko zaprosijo organe za prenos, na primer, na drugačen, bolj varen objekt.




"Nevarna" poklic

Seveda, večina bodoče mame delo, kar se imenuje, v polno silo (saj ne ustvarjajo poseben razpored), in to ne vpliva na njihovo zdravstveno stanje, in na zdravje otroka. Vendar pa je stopnja, ki je lahko nevarno. Predstavniki teh poklicev, priporočamo, da sprejmejo ustrezne varnostne ukrepe, so bili sprejeti in začeti opravljati druge naloge.

Ogrožene so ženske:

  • • Delo v zdravstvu (če so sterilizirane opreme, ki se uporablja v te kemikalije veschestva- delajo s krvjo, potem obstaja tveganje za okužbo okužbe, kot so hepatitis B ali SPIDom- diagnosticirali fotografije v rentgenski prostoru);
  • • Delo na delovnem mestu;
  • • Delo na krovu letala (ki jih pogosteje pride do splavov, tako na veliki višini na žensko ima negativen vpliv sončnega sevanja);
  • • se ukvarjajo s težkega fizičnega dela;
  • • Zaposleni dela, povezana s čustveno preobremenitve, konstanten stres;
  • • Delo na področju izobraževanja in socialnih storitev (če je dialog z mladimi detmi- obraz velika nevarnost nalezljivih bolezni, npr rdečkam);
  • • navlažen z živalmi (obstaja tveganje za okužbo toksoplazmoza);
  • • Delo v hrupnem okolju (v klubu, pod zemljo, v tovarni). Dokazano je, da ko se noseča ženska nenehno izpostavljeni visokim ravnem hrupa (z drugimi besedami, več kot 8 ur v sobi, kjer je raven hrupa nad 80 decibelov), potem naslednji otrok lahko izgubi veliko sluh- kot "zvok" obremenitev lahko povzroči prezgodnji porod, intrauterina plodu zastoj rasti, podhranjenih otrok.

Nudimo udobje in varnost na delovnem mestu

  • • Če delate v hrupnem okolju, so izpostavljeni močnim vibracijam, poskusite nosečnosti premakniti na drugo delovno mesto. Prav tako ne poslušajo glasno glasbo v majhnem zaprtem prostoru.
  • • Če vaše delo vključuje je tveganje za okužbo biti vnaprej, pred nosečnostjo, da bo potrebno privivki- morala nositi rokavice, maske.
  • • Zmanjšajte količino živčne napetosti, sprostitev med odmori.
  • • Ne sedite za daljša obdobja pred zaslona. Če vam ne uspe, da se zmanjša čas dela na računalniku, nato pa urediti čim več odmorov, vstani, pojdi, se moti, naredite vaje za sprostitev in raztezanje (če niste kontraindicirana).
  • • Pravilno organizirati delovni prostor. Predsednik bi moral biti s hrbtom, ki lahko podpira spodnji del hrbta in nastavljiv po višini. Računalniški monitor mora biti nameščen na dolžino roke stran stran.
  • • Razporejanje delovnega mesta za najmanj 2 prigrizki in dan jesti vsaj 3-krat. piti več (Na namizju morajo biti steklenico ali vrč vode), tako da lahko prepreči dehidracijo, edem, in okužbe sečil.
  • • Ne prenašajo, če si hotel toilets- uriniranju, takoj ko je bila nuja (vsaj 1-krat v 2 urah).
  • • Bodite posebej pozorni na vaše garderobe. Oblačila ne smejo ovirati premikov, hlačne nogavice in nogavice - krvni obtok. V tem primeru morajo biti oblačila biti udobna in praktična. Bolje je, če bodo čevlji bodo na stabilno, širok višina pete 5 cm. Raje podporne hlačne nogavice, ki so noseče, še posebej, če je delo, ki ga preživijo veliko časa na nogah.
  • • Če je delo moraš biti veliko, poskusite vzeti odmor, v katerem sedi, noge, ali pa preprosto sprehod. In da bi zmanjšali obremenitev hrbtenice, medtem ko stoji izmenično dal nogo na stol, jo upogibanje na kolena.
  • • Če delate veliko sedi, nato pa vstane in hodi bolj pogosto in dal noge na stojalu pod mizo. Če, nasprotno, imajo veliko stati ali hoditi, med odmori sedel dlje nazaj in se sprostite, priložnost - lezite vsaj 2-3 minute na levi strani.
  • • Če vaše delo vključuje dvigovanje težkih, potem je pravilno, ne povzročajo pritisk na hrbtu.
  • • Naj bo pravilo, da vzamete s seboj na delo zobno ščetko. Torej, po malici, si lahko umila zobe, kar je še posebej pomembno v času nosečnosti, saj bodoče matere kaže na pomanjkanje kalcija v telesu, zaradi česar so zobje bolj dovzetni za gnilobo.
  • • Telo vam bo povedal, kdaj zmanjšati tempo dela, če je čutil utrujenosti. Ko čutite, da ne moči zmanjka, pa je bolje, da traja nekaj časa off iz glave in iti domov zgodaj.

Kako povedati glavo?

  1. • Skrij svoj zanimiv položaj, je brez pomena, če ste trpijo zaradi toksičnosti, in zato preživijo več časa v ženskem stranišču, namesto za otchetom- če zjutraj si težko vstati in tako boste postali opazdyvat- pogosto, če imate zelo dostojno želodec. Toda, ko ste še vedno veselo in zabavno, potem ta novica lahko poročali kasneje.
  2. • Bodite prepričani, da dajo poglavarju priljubljenost, če delate v nevarno delo, in svoje delo lahko predstavljajo tveganje za nerojenega otroka.
  3. • Primeren položaj: uspešna dostava poročila, sklenitev pogodbe, imenovanje zanimivih idej ali katere koli druge dostizhenie- poti boste dokazati v praksi, da je "zanimivo situacijo," ne vplivajo negativno na vaše poslovne lastnosti in sposobnosti za delo.
  4. • Seznanite se z dela zakoni, statuti, družinska programa pomoči, ki se izvaja v podjetju, tako da boste izvedeli o njihovih pravicah (ki lahko zaprosijo za usmerjanje, in vse zahteve ne boste našli odgovora).
  5. • Poskrbite, delovni načrt življenja med nosečnostjo, v katerem ste uvrstimo glavne točke: aktivnost dela (čas, ki ga lahko preživijo na delovnem mestu), dolžino porodniškega in starševskega dopusta, prenese svoje naloge na drugega zaposlenega, itd Oblasti .. Zahvaljujemo se vam za pobudo. Seveda, po razpravi o načrtu, bodo morali narediti nekaj popravkov, pa boste lahko zaprosili nekaj več nekoliko zadaj in pojdite do kompromisa.

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný
© 2021 LoveForWomens.com