Test: kako zavrniti šefa

Video: Kaj pa, če mi zavrnejo preizkus alkoholiziranosti v CA DUI?

Psihološke raziskave v zadnjih letih kažejo, da je med celotno skupino zaposlenih iz različnih podjetij, da se približno 20% v skupino tako imenovanih pred izpadom ali "gonilna sila", tj kot so tiste v zaradi njihovega izobraževanja ali dojemanja sveta, ne morejo odreči načelnika zahtev in naročil, da narediš nekaj jasno presegajo okvir pogodbe o zaposlitvi. Zdi se, da bi morali ti delavci vrednotijo ​​več kot njihovi racionalnih kolegi, vendar v praksi (predvsem v državah SND), vse, kar se dogaja ravno nasprotno. Kdo ne more odreči glavnega delavca skoraj "pristala" na količino dela, ki prej ali slej ga ne more obvladati, kaj prinaša kolegom in pokvari njegov ugled. nadzorniki prej ali slej zapis takih ljudi v vrstah laikov, ki so, po njihovem mnenju, se ne zavedajo svoje odgovornosti in da v resnici ne poznajo svojih dolžnosti.

Delovni konji za uvrstitev na bezotkaznikov da psihološko šibkejših kolegi in upravljanje, ker ne more obranila ponudbe za početi ničesar izven norme, in kot deloholiki, da dodatno delo je užitek.

Poglejmo, če ste brez težav delavec, ne more reči "Ne!" z vodjo in kolegi, ali veš, da podjetje svoje naloge in za vsako ceno, ne bo nastopil nekoga drugega dela.

Video: 1. Sprememba test PT 2 neznanec NEVARNOST

Testna zanesljivost zaposlenih